DLA KOGO?
Dla organizacji/wydziałów, które wdrażają procesy ciągłego doskonalenia, planują zaszczepiać filozofię działania LEAN, lub chcą wesprzeć kadrę menedżerską w zarządzaniu zespołami zgodnie z ideą angażowania ludzi w procesy ciągłego doskonalenia.
CEL:
Wypracowanie efektywniejszych sposobów działania i oszczędności oraz zaszczepienie filozofii continuous improvement.
O PROGRAMIE:
Zakres szkolenia jest dostosowany do potrzeb organizacji i ludzi oraz momentu w którym się znajdują (czy jest to pierwszy kontakt z filozofia Lean, czy chodzi o wsparcie wdrażania Lean czy też reaktywację po nieudanym wdrożeniu). Szkolenia i warsztaty są prowadzone w systemie: sala-hala. Bardzo praktycznie i w miejscu pracy uczestników, którzy uczą się w ten sposób, np: muda walk czy prowadzenia odpraw tablicowych (najpierw na sali szkoleniowej potem na hali). Naszym mottem do wdrażania Lean jest: „Zmianę robisz ludźmi nie narzędziami”
Kluczowe punkty, o które dbamy podczas projektu to:
- Moment startu projektu
- Wdrożenie Lean to zmiana postaw
- Zaangażuj kadrę wyższego szczebla
- Poświeć czas na myślenie i planowanie projektu
- Zaangażuj ludzi na dole
- Daj kierownikom liniowym wsparcie
- Świętuj nawet małe sukcesy