M-BANK

Współpracujemy z Solution Sp. z o.o. w zakresie Assessment Centre oraz Develpment Centre od 2005r. Firma zrealizowała dla naszego Banku kilka projektów, w tym ocenę potencjału kandydatów do programu rozwoju rezerwowej kadry menedżerskiej.  Za szczególne istotne w zakresie współpracy z firmą Solution uznajemy, iż zadbano o spójność zastosowanych rozwiązań ze stosowanymi wcześniej w banku, projekty mogły być zatem realizowane jako integralna część polityki rozwojowej Banku.

 

M-Bank
M-Bank

ARLA

Arla Global Financial Service Centre Sp. z o.o. rozpoczęła współpracę z Solution w 2010 roku. Współpraca obejmuje realizację programu „Talent Base”, Solution przygotowuje do mentoringu, prowadzi badania Assessment i Development Centre, przeprowadziło cykl szkoleń i warsztatów dla managerów, team leaderów i koordynatorów. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z Solution. Usługi są wykonywane w sposób profesjonalny i są dostosowane do naszych potrzeb.

 

Arla Global Financial Service Centre Sp. z o.o
ARLA

MONDI

Z firmą Solution współpracujemy w obszarze projektów Development i Assessment Centre od 2008r. Realizowane projekty obejmowały kadrę wyższego, średniego i niższego szczebla. Współpracę z firmą Solution oceniamy wysoko i z przyjemnością możemy rekomendować firmę do współpracy z innymi partnerami.

Mondi
Mondi

GE Power

Firma Solution zrealizowała projekt wsparcia umiejętności Mistrzów produkcji „Zarządzanie w praktyce”. Głównym celem było wsparcie tej grupy w zmianach, które zachodzą w organizacji i ich stale rosnącej roli w zarządzaniu produkcją. Zajęcia były bardzo dobrze przygotowane, starannie rozplanowane, szkolenia zostały wysoko ocenione przez uczestników. Biorąc pod uwagę pełen profesjonalizm firmy Solution w przygotowaniu projektu i prowadzeniu szkoleń, znajomość środowiska produkcyjnego, elastyczność i reagowanie na bieżąco na nasze potrzeby oraz efektywność realizacji, z pełnym przekonaniem możemy polecić jej usługi.

GE Power
GE Power

LISNER

Z przyjemnością wyrażamy swoją pozytywną opinię na temat współpracy z firmą Solution. Firma zrealizowała dla nas projekt dedykowany grupie brygadzistów, którego celem działań była poprawa atmosfery pracy z zespołach produkcyjnych. Zajęcia były przygotowane w sposób profesjonalny, dostosowany do specyfiki naszej organizacji, były prowadzone w sposób angażujący dla uczestników. Na podkreślenie zasługuje profesjonalizm prowadzących, różnorodność stosowanych technik oraz elastyczność. Doświadczenia z realizacji projektu pozwalają nam polecić firmę Solution jako rzetelnego i profesjonalnego partnera w dziedzinie zarządzania personelem i rozwoju pracowników.

Lisner
Lisner

COM 40

Firma Solution wspiera rozwój grupy COM40 od 2012 roku. W ramach programu „Pożądany Pracodawca”, zostały przeprowadzone: ocena 360⁰, warsztaty „Rozmowy o współpracy i zarządzaniu”, warsztaty „Transition” (łącznie ponad 1000 osób). Zarówno poziom merytoryczny, przygotowanie trenerów, jak i organizacja zostały bardzo dobrze ocenione przez uczestników. Warsztaty i Ocena 360⁰ przeprowadzono skutecznie i zgodnie z naszymi potrzebami. Na każdym etapie mogliśmy liczyć na pełne zaangażowanie konsultantów i ich wsparcie.

COM 40
COM 40

PKP energetyka

Mamy przyjemność potwierdzić, że firma Solution Sp. z o.o. realizowała dla PKP Energetyka S.A. projekt „Sukcesja”. Celem projektu było efektywne budowanie kadry rezerwowej i zapewnienie długofalowo bezpieczeństwa biznesu. Cały projekt począwszy od koncepcji merytorycznej, dopasowania jej do potrzeb naszej organizacji był przeprowadzony z dbałością o kwestie merytoryczne i organizacyjne. Polecamy firmę Solution do prowadzenia projektów z zakresu zarządzania sukcesją w organizacji.

PKP energetyka
Anna Hyży, Dyrektor Biura Rozwoju Kapitału Ludzkiego

NEUCA

Firma Solution w 2016 roku rozpoczęła realizację 3-letniego programu rozwoju liderów LiderON dla grupy Neuca. Całość projektu prowadzona jest profesjonalnie, sprawnie i zgodnie z oczekiwaniami zarówno organizacji jak i uczestników. Rekomenduję Solution do prowadzenia projektów rozwojowych szczególnie dla tego, że to grupa otwartych sprawnie działających i merytorycznych konsultantów. Efektywnie zarządzają dużymi projektami, są zorientowani na potrzeby klienta i elastyczni w działaniu.

Neuca
Partyk Link, Kierownik ds. Rozwoju Personelu

Górka Cement

Solution sp. z o.o. zrealizowała dla firmy Góra Cement projekt rozwoju kompetencji top managerów. Projekt obejmował szkolenia, warsztaty zespołowe, coaching indywidualny, coaching zespołowy oraz badanie 360 stopni. Konsultanci firmy Solution byli bardzo zaangażowani w projekt, w trakcie współpracy wykazali się profesjonalizmem, elastycznością i szybkością dopasowania się do potrzeb i wymagań klienta. W oparciu o nasze dotychczasowe doświadczenie z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę Solution jako partnera rzetelnego, odpowiedzialnego i co najważniejsze kompetentnego.

Górka Cement
Monika Penszko-Kapustka, Kierownik Działu Kadr, Płac i Administracji

Żywiec Zdrój

Żywiec Zdrój współpracuje z firmą Solution od 2014 roku, realizując wspólnie regularne badania opinii w naszych zespołach. W czasie dotychczasowej współpracy firma gwarantowała wysoki poziom merytoryczny badania, sprawny jego przebieg, wysoką jakość współpracy i terminowość przeprowadzonych badań. Solution to nasz sprawdzony partner, gorąco polecamy współpracę.

Żywiec Zdrój
Żywiec Zdrój

KIEL

Firma Solution przeprowadziła szkolenia z zakresu wdrażania i zarządzania zmianami w zespołach produkcyjnych. Projekt został bardzo dobrze oceniony przez uczestników zarówno z uwagi na zawartość merytoryczną, atrakcyjną formę prowadzenia oraz profesjonalizm i przygotowanie trenera. Możemy polecić Solution jako sprawdzoną i kompetentną firmę szkoleniową. Jedyną rzecz jakiej żałujemy to, że tak późno zorganizowaliśmy to szkolenie.

Kiel
KIEL

Investa

Korzystamy z usług firmy Solution Sp. z o.o. od 1997 roku, współpracę oceniamy wysoko, zrealizowaliśmy wspólnie kilka projektów. Zadania zostały wykonane zgodnie z naszymi oczekiwaniami, co oznaczało nie tylko twarde efekty w postaci wzrostu efektywności sprzedaży, ale także poprawę współpracy między działami, integracji i lepszej komunikacji pomiędzy zespołami. Szczególnie cenimy sobie elastyczność i otwartość na nasze potrzeby w trakcie projektu oraz profesjonalizm konsultantów realizujących warsztaty.

Investa
Patrycja Baranowska, Dyrektor HR

Referencje

  • Allianz

  • GE Konsultanci Oświatowi

  • Jabil

  • Kemira

  • Black Red White

  • vCorrect

  • Com40

  • Neuca

  • DB Schenker

  • Eaton Automotive Systems

  • Padma Art.

  • Synthos

  • Gates Polska

  • HkScan Poland

  • Huf Polska

  • Enersys

  • Frito Lay

  • Hutchinson

  • Górka Cement

  • Velvetcare

  • Eaton Truck Components

  • Shiloh Industries

  • Bridgestone

  • International Paper – Kwidzyn

  • ZPU Prawda

  • Bel Polska

  • Rieber Foods

  • Guardian Częstochowa

  • Alucrom

  • Morpol

  • Lisner

  • Eaton Automotive Components

  • Trouw Nutrition

  • Glencore/Glenport

  • Poczta Polska

  • Toyota Tsusho

  • PKP PLK

  • Polkomtel

  • EMPIK

  • Energa Obsługa i Sprzedaż

  • DHL Express

  • DB Schenker

  • Multibank

  • mBank

  • Kompania Węglowa

  • Geoban

  • BRE Bank

  • BZ WBK

  • BNP Paribas Fortis Bank Polska

  • Arla Global Financial Services Centre

  • Urząd Miejski w Gdańsku

  • NFOŚiGW

  • GDDKiA Oddział Gdańsk

  • Investa

  • LPP

  • Pepsico

  • Nutricia

  • Nestle

  • Kompania Piwowarska

  • Aviko

  • MTU Aero Engine Polska

  • Toyota Motor Manufacturing Poland

  • ABB Zwar

  • UPM Raflatac

  • Rieber Food

  • Mondi Świecie

  • Pfleiderer

  • Kimberly Clark

  • Farm Frites

  • Electrolux

  • Robert BOSCH

  • Bridgestone

  • Arla Foods

  • Trouw Nutrition