O nas

Współpracujemy z Solution Sp. z o.o. w zakresie Assessment Centre oraz Develpment Centre od 2005r. Firma zrealizowała dla naszego Banku kilka projektów, w tym ocenę potencjału kandydatów do programu rozwoju rezerwowej kadry menedżerskiej. Za szczególne istotne w zakresie współpracy z firmą Solution uznajemy, iż zadbano o spójność zastosowanych rozwiązań ze stosowanymi wcześniej w banku, projekty mogły być zatem realizowane jako integralna część polityki rozwojowej Banku.

Arla Global Financial Service Centre Sp. z o.o. rozpoczęła współpracę z Solution w 2010 roku. Współpraca obejmuje realizację programu ?Talent Base?, Solution przygotowuje do mentoringu, prowadzi badania Assessment i Development Centre, przeprowadziło cykl szkoleń i warsztatów dla managerów, team leaderów i koordynatorów. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z Solution. Usługi są wykonywane w sposób profesjonalny i są dostosowane do naszych potrzeb.

Z firmą Solution współpracujemy w obszarze projektów Development i Assessment Centre od 2008r. Realizowane projekty obejmowały kadrę wyższego, średniego i niższego szczebla. Współpracę z firmą Solution oceniamy wysoko i z przyjemnością możemy rekomendować firmę do współpracy z innymi partnerami.

Firma Solution zrealizowała projekt wsparcia umiejętności Mistrzów produkcji ?Zarządzanie w praktyce?. Głównym celem było wsparcie tej grupy w zmianach, które zachodzą w organizacji i ich stale rosnącej roli w zarządzaniu produkcją. Zajęcia były bardzo dobrze przygotowane, starannie rozplanowane, szkolenia zostały wysoko ocenione przez uczestników. Biorąc pod uwagę pełen profesjonalizm firmy Solution w przygotowaniu projektu i prowadzeniu szkoleń, znajomość środowiska produkcyjnego, elastyczność i reagowanie na bieżąco na nasze potrzeby oraz efektywność realizacji, z pełnym przekonaniem możemy polecić jej usługi.

Z przyjemnością wyrażamy swoją pozytywną opinię na temat współpracy z firmą Solution. Firma zrealizowała dla nas projekt dedykowany grupie brygadzistów, którego celem działań była poprawa atmosfery pracy z zespołach produkcyjnych. Zajęcia były przygotowane w sposób profesjonalny, dostosowany do specyfiki naszej organizacji, były prowadzone w sposób angażujący dla uczestników. Na podkreślenie zasługuje profesjonalizm prowadzących, różnorodność stosowanych technik oraz elastyczność. Doświadczenia z realizacji projektu pozwalają nam polecić firmę Solution jako rzetelnego i profesjonalnego partnera w dziedzinie zarządzania personelem i rozwoju pracowników.

Firma Solution wspiera rozwój grupy COM40 od 2012 roku. W ramach programu ?Pożądany Pracodawca?, zostały przeprowadzone: ocena 360?, warsztaty ?Rozmowy o współpracy i zarządzaniu?, warsztaty ?Transition? (łącznie ponad 1000 osób). Zarówno poziom merytoryczny, przygotowanie trenerów, jak i organizacja zostały bardzo dobrze ocenione przez uczestników. Warsztaty i Ocena 360? przeprowadzono skutecznie i zgodnie z naszymi potrzebami. Na każdym etapie mogliśmy liczyć na pełne zaangażowanie konsultantów i ich wsparcie.

Mamy przyjemność potwierdzić, że firma Solution Sp. z o.o. realizowała dla PKP Energetyka S.A. projekt ?Sukcesja?. Celem projektu było efektywne budowanie kadry rezerwowej i zapewnienie długofalowo bezpieczeństwa biznesu. Cały projekt począwszy od koncepcji merytorycznej, dopasowania jej do potrzeb naszej organizacji był przeprowadzony z dbałością o kwestie merytoryczne i organizacyjne. Polecamy firmę Solution do prowadzenia projektów z zakresu zarządzania sukcesją w organizacji.

Firma Solution w 2016 roku rozpoczęła realizację 3-letniego programu rozwoju liderów LiderON dla grupy Neuca. Całość projektu prowadzona jest profesjonalnie, sprawnie i zgodnie z oczekiwaniami zarówno organizacji jak i uczestników. Rekomenduję Solution do prowadzenia projektów rozwojowych szczególnie dla tego, że to grupa otwartych sprawnie działających i merytorycznych konsultantów. Efektywnie zarządzają dużymi projektami, są zorientowani na potrzeby klienta i elastyczni w działaniu.

Solution sp. z o.o. zrealizowała dla firmy Góra Cement projekt rozwoju kompetencji top managerów. Projekt obejmował szkolenia, warsztaty zespołowe, coaching indywidualny, coaching zespołowy oraz badanie 360 stopni. Konsultanci firmy Solution byli bardzo zaangażowani w projekt, w trakcie współpracy wykazali się profesjonalizmem, elastycznością i szybkością dopasowania się do potrzeb i wymagań klienta. W oparciu o nasze dotychczasowe doświadczenie z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę Solution jako partnera rzetelnego, odpowiedzialnego i co najważniejsze kompetentnego.

Żywiec Zdrój współpracuje z firmą Solution od 2014 roku, realizując wspólnie regularne badania opinii w naszych zespołach. W czasie dotychczasowej współpracy firma gwarantowała wysoki poziom merytoryczny badania, sprawny jego przebieg, wysoką jakość współpracy i terminowość przeprowadzonych badań. Solution to nasz sprawdzony partner, gorąco polecamy współpracę.

Firma Solution przeprowadziła szkolenia z zakresu wdrażania i zarządzania zmianami w zespołach produkcyjnych. Projekt został bardzo dobrze oceniony przez uczestników zarówno z uwagi na zawartość merytoryczną, atrakcyjną formę prowadzenia oraz profesjonalizm i przygotowanie trenera. Możemy polecić Solution jako sprawdzoną i kompetentną firmę szkoleniową. Jedyną rzecz jakiej żałujemy to, że tak późno zorganizowaliśmy to szkolenie.

Korzystamy z usług firmy Solution Sp. z o.o. od 1997 roku, współpracę oceniamy wysoko, zrealizowaliśmy wspólnie kilka projektów. Zadania zostały wykonane zgodnie z naszymi oczekiwaniami, co oznaczało nie tylko twarde efekty w postaci wzrostu efektywności sprzedaży, ale także poprawę współpracy między działami, integracji i lepszej komunikacji pomiędzy zespołami. Szczególnie cenimy sobie elastyczność i otwartość na nasze potrzeby w trakcie projektu oraz profesjonalizm konsultantów realizujących warsztaty.