Dla kogo?
Szkolenie przeznaczone jest dla menedz?ero?w najniz?szych szczebli. Rozwija podstawowe umieje?tnos?ci kierownicze konieczne
w codziennej pracy.
Metoda:
?Akademia menedz?era niz?szego szczebla? składa sie? z 19 moduło?w. Program zaprojektowano tak, aby moz?na było dobierac? moduły
w zalez?nos?ci od potrzeb organizacji i uczestniko?w szkolenia. Kaz?dy z nich to konkretna dawka gotowych do zastosowania narze?dzi
i umieje?tnos?ci. Przez 4 godziny uczestnicy otrzymuja? minimum teorii i maximum c?wiczen? z wybranego obszaru, opartych na przykładach z z?ycia zawodowego uczestniko?w.
O programie:
– okresowa rozmowa oceniaja?ca,
– komunikacja w zespole,
– motywowanie i angaz?owanie,
– wspo?łpraca mie?dzy menedz?erami,
– prowadzenie spotkan?,
– rudne rozmowy,
– rozmowa dyscyplinuja?ca,
– rozwia?zywanie problemo?w,
– rozwia?zywanie sporo?w,
– skargi i problemy.
– ekonomia w pigułce, czyli jak działa firma,
– rola menedz?era,
– mo?j autorytet,
– oczekiwania wobec podwładnych,
– kolega czy podwładny,
– rozmowa instruktaz?owa,
– przekazywanie zadan?,
– kontrola i monitoring,
– feedback