"Jeśli nie masz pojęcia o diamentach, poznaj jubilera."Warren Buffett
Naszym celem jest zaspokajanie potrzeb Klienta, chcemy, by osiągnął on konkretne i widoczne efekty płynące z naszego doradztwa. Dążymy do stałej współpracy, która umożliwi gruntowne rozpoznawanie jego potrzeb i skuteczne realizowanie zadań.
Program ten powstał z myślą o menedżerach wyższego i średniego szczebla, aby uświadomić im rolę lidera i wynikający z tego wpływ na pracowników, a także rozwijać ich umiejętności przywódcze.
Metoda:
Szkolenie metodą warsztatową, skoncentrowane na tym, jak postępować, aby być dobrym liderem. Program opiera się na 30 latach badań prowadzonych przez duet Kouzes & Posner wśród najlepszych liderów, zebranych w formie koncepcji "Leadership Challenge". W trakcie warsztatów uczestnicy definiują najważniejsze zadania lidera, które przekładają się na sukces w organizacji.
O programie:
Szkolenie składa się z następujących modułów:
– Wskazuj właściwą drogę – uświadomienie, jak postawa lidera wpływa na zachowanie innych.
– Przekazuj wizję – pokazanie, jak sprecyzowana wizja wspiera dążenie do celu i pokonywanie trudności.
– Podważaj status quo – jak inicjować usprawnienia i wdrażać zmiany w organizacji, aby odnosić sukcesy w długim okresie.
– Pozwól działać innym – jak budować samodzielność ludzi, sprawiać, aby chcieli brać odpowiedzialność i dawać im swobodę działania.
– Wzmacniaj zaangażowanie – jak wspierać zespół, aby wspólnym wysiłkiem osiągać zamierzone cele.