Nasze usługi

DLA KOGO?

Program powstał z myślą o młodych osobach o wysokim potencjale rozwoju zawodowego, wytypowanych w organizacji jako tzw. talenty. Często są to pracownicy, którzy już mieli szansę się wyróżnić i mają przed sobą przestrzeń do rozwoju w organizacji.

CEL

Głównym celem szkolenia jest budowanie umiejętności personalnych, świadomego kierowania swoją karierą zawodową, planowania rozwoju oraz umiejętności efektywnej pracy w organizacji. Sformułowaliśmy trzy istotne założenia programu:

• jasno komunikujemy możliwości i szanse w organizacji wraz z oczekiwaniami wobec talentów,
• odpowiedzialność za rozwój spoczywa na talencie,
• rozwijamy ich dojrzałość, czyli przede wszystkim budujemy ich kompetencje społeczne i relacyjne.

O PROGRAMIE

Podstawowy program składa się z 3 głównych modułów:

• Ja, jako talent w organizacji – zrozumienie swojej roli i oczekiwań organizacji oraz odpowiedzialne zaplanowanie swojego rozwoju zawodowego,
• Efektywna komunikacja – nauka efektywnej komunikacji z innymi i radzenia sobie z emocjami, aby budować efektywność niezależnie od ścieżki rozwoju,
• Radzenie sobie w sytuacjach trudnych – nabycie umiejętności przydatnych w trudnych sytuacjach zawodowych.