Przyciągnij uwagę potencjalnych kandydatów, umieszczając swoje ogłoszenia na największym portalu profesjonalistów. Dzięki LinkedIn wszystkie Państwa oferty pracy będą automatycznie pozycjonowane.
Porównanie opcji: |
Płatne Job Slots | Bezpłatne Job Posts |
|---|---|---|
Targetowanie |
Możliwość dotarcia do kandydatów spełniających określone kryteria (np. branża, doświadczenie, umiejętności, lokalizacja), w tym także do osób, które nie szukają aktywnie pracy. | Oferty docierają tylko do użytkowników, którzy aktywnie je wyszukują. Brak możliwości dotarcia do pasywnych kandydatów. |
Czas trwania i priorytet |
Są elastyczne, można je wymieniać i edytować w dowolnym momencie. Ogłoszenia pozostaną aktywne aż do czasu ich usunięcia lub wygasną same po 6 miesiącach. | Aktywne tylko przez 21 dni lub po otrzymaniu 50 zgłoszeń (w zależności od tego, co nastąpi wcześniej) |
Limit kandydatów |
Można otrzymywać nieograniczoną liczbę kandydatów | Oferta pracy zostanie ukryta po osiągnięciu limitu bezpłatnych kandydatów |
Zasięg i widoczność |
Oferty docierają średnio do 3 razy większej liczby odpowiednich i wykwalifikowanych kandydatów niż w przypadku bezpłatnych ofert. Są wyświetlane na górze wyników wyszukiwania i mogą zawierać tag ’promowane’. | Pojawiają się w wynikach wyszukiwania i są widoczne w wyszukiwarce LinkedIn |
Dodatkowe opcje |
Zaawansowane opcje analityczne - umożliwiają śledzenie liczby wyświetleń i aplikacji oraz monitorowanie skuteczności kampanii. Powiadomienia mobilne - kandydaci są stale zachęcani do aplikowania dzięki powiadomieniom i rekomendacjom. | Brak |