Merytorycznie o HR.
"Jeżeli istnieje sposób, by zrobić coś lepiej… znajdę go."Thomas A. Edison
Zakończyliśmy pracę i z sukcesem wdrożyliśmy narzędzie do prowadzenia sesji Assesment Centre w oparciu o algorytmy sztucznej inteligencji. Jesteśmy w stanie prowadzić sesje oceny kompetencji menedżerskich, sprzedażowych, osobistych bez udziału asesora. Uzyskane wyniki wiarygodności w testach porównawczych są zbliżone do oceny z udziałem asesora. To był wymagający projekt realizowany w oparciu o fundusze pozyskane w ramach Ścieżki Smart NCBR, w czasie kiedy technologia, na której pracowaliśmy, rozwijała się niemal w tempie geometrycznym. Ale mamy to, jesteśmy w stanie zrealizować niemal każdy projekt w oparciu o to narzędzie.
