DLA KOGO
Program szkoleniowy dotyczący zarządzania kluczowymi doświadczeniami pracowników w ciągu jego cyklu życia w organizacji jest przeznaczony dla liderów wszystkich szczebli oraz dla działów HR.
CEL
Celem programu jest uświadomienie kluczowej roli lidera w budowaniu doświadczeń pracownika (Employee Experience) – zarówno pozytywnych, jak i negatywnych oraz zbudowanie marki pracodawcy poprzez relację przełożonego-pracownika.
PRZEBIEG
ZAMÓW