DLA KOGO
Dla kadry menedżerskiej i zespołów. Wykorzystujemy testy Insight, REISS, FRIS, eIB i inne akredytowane narzędzia psychometryczne do diagnozy predyspozycji i preferencji zawodowych.
CEL
Zwiększenie samoświadomości uczestników w zakresie silnych i słabszych stron, większa tolerancja dla odmiennych sposobów myślenia, a także praktyczne narzędzie do szybszego zapobiegania i rozwiązywania konfliktów.
PRZEBIEG
ZAMÓW