Jestem asesorem i trenerem, specjalizującym się w działaniach selekcyjnych oraz rozwojowych z zakresu kompetencji miękkich i działań employer brandingowych. Wielokrotnie byłam odpowiedzialna za koordynowanie zorganizowanych projektów rozwojowych w Polsce i za granicą.
Wiedzę zdobywałam na studiach z zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii i coachingu. Pracowałam w firmach konsultingowych, gdzie miałam okazję powadzić projekty zarówno dla bardzo dużych, jak i mniejszych organizacji, reprezentujących różne branże. Zarządzałam też procesami employer brandingowymi u największego pracodawcy w kraju.
Obecnie łączę zdobyte umiejętności, koncentrując się na selekcji kandydatów oraz rozwijaniu kompetencji pracowników u klientów zewnętrznych.